MOCAAgencja hostess i personelu eventowego

Bełchatów · województwo łódzkie

Hostessy eventowe i konferencyjne w Bełchatowie

Wydawanie identyfikatorów, prowadzenie list gości i wsparcie prelegentów między sesjami.

Zapytaj o wycenę
Hostessy eventowe i konferencyjne w Bełchatowie — Obsługa recepcji konferencyjnej

Co bierzemy na siebie

Wydarzenie ocenia się po dwóch momentach: rejestracji i przerwie kawowej. W obu odpowiada za nie obsługa, nie program — bo to wtedy uczestnik szuka informacji i to wtedy najłatwiej go zgubić.

  • rejestracja uczestników i wydawanie identyfikatorów
  • obsługa recepcji, szatni i punktu informacyjnego
  • kierowanie gości do sal i stref wydarzenia
  • wsparcie prelegentów i koordynacja przerw
  • obsługa stref VIP i list gości
Hostessy eventowe i konferencyjne w Bełchatowie — Przerwa kawowa na konferencji

Realia lokalne

Konferencje dla wykonawców gromadzą tu duże grupy techniczne, a program często obejmuje wyjazd na obiekt. Obsługa prowadzi wtedy odprawę przed transportem, sprawdza listę przed każdym kursem i pilnuje wydania sprzętu ochronnego. Podział na grupy potrzebujemy dzień wcześniej, bo na miejscu przebudowa list jest już niewykonalna.

Bełchatów — Obsługa szatni na wydarzeniu

Wycena

Hostessy eventowe i konferencyjne w Bełchatowiezapytaj o wycenę

Zapytanie o termin odległy o pół roku ma sens, choć wielu klientów z nim zwleka. Wcześniejsze zgłoszenie nie kosztuje nic, a daje realny wybór osób zamiast tego, kto akurat jest wolny.

Odpowiadamy w godzinach pracy biura.

Praktyczne pytania

Czy zespół obsłuży nasz system zapisów?

Tak. Prosimy tylko o wskazanie osoby, która odpowiada za system, i o scenariusz na sytuację awaryjną — co robimy, gdy uczestnika nie ma na liście, a twierdzi, że się zarejestrował.

Czy tracę zaliczkę przy rezygnacji?

Odwołanie z kilkudniowym wyprzedzeniem nie wiąże się z kosztem. Zasady dla terminów bliższych zapisujemy w wycenie, bo od pewnego momentu zespół ma już zablokowany dzień i odmówił innych zleceń.

Co znaczy u was elegancja biznesowa?

Jeśli marka ma własną odzież, pracujemy w niej. Jeśli nie, opisujemy kod ubioru na tyle konkretnie, żeby cztery osoby z różnych miast wyglądały jak jeden zespół, a nie jak przypadkowa grupa w ciemnych ubraniach.