MOCAAgencja hostess i personelu eventowego

Radomsko · województwo łódzkie

Promotorzy i akcje promocyjne w Radomsku

Sampling z zapasem materiałów na szczyt ruchu, a nie na średnią dnia.

Zapytaj o wycenę
Promotorzy i akcje promocyjne w Radomsku — Sampling w galerii handlowej

Jak wygląda praca

Liczba wydanych próbek to najprostszy, ale nie jedyny wskaźnik. Równie ważne jest, ilu ludzi zatrzymało się na dłużej niż moment — bo to oni zapamiętają markę, a nie ci, którym próbkę wciśnięto w rękę w biegu.

  • sampling i degustacje w punktach sprzedaży
  • prezentacja produktu i rozmowa z klientem
  • wydawanie próbek, kuponów i materiałów
  • raportowanie liczby kontaktów i wydanych próbek
  • obsługa stanowisk promocyjnych i roadshow
Promotorzy i akcje promocyjne w Radomsku — Sampling w ruchu w galerii handlowej

Realia lokalne

Rytm tygodnia wyznacza tu praca zakładów meblarskich, więc ruch w punktach handlowych wyraźnie rośnie pod koniec tygodnia. Akcję planujemy pod piątek i sobotę zamiast rozkładać obsadę równomiernie, a przy krótkich kampaniach rekomendujemy te dwa dni zamiast czterech zwykłych o tej samej liczbie roboczogodzin.

Radomsko — Sampling w ruchu w galerii handlowej

Wycena

Promotorzy i akcje promocyjne w Radomskusprawdź stawkę

Przy obsadach powyżej kilku osób doliczamy koordynatora i mówimy o tym wprost. Jeśli wolisz koordynować samodzielnie, napisz — zdejmujemy wtedy tę pozycję i ustalamy, kto po twojej stronie odbiera telefony w trakcie.

Odpowiadamy w godzinach pracy biura.

Krótkie odpowiedzi

Kto odpowiada za produkt na akcji?

Zwykle klient dostarcza produkt, materiały i zabudowę stanowiska na miejsce akcji. Możemy przejąć logistykę na miejscu — odbiór, rozłożenie, spakowanie po zakończeniu — jeśli ustalimy to w wycenie.

Jaki jest najmniejszy możliwy zakres zlecenia?

Tak, choć przy bardzo krótkich blokach mówimy wprost, kiedy zamówienie przestaje mieć sens finansowy — wolimy to powiedzieć przed wyceną niż po wydarzeniu.

Czy możemy odrzucić zaproponowaną osobę?

Tak. Po potwierdzeniu zlecenia przekazujemy, kto będzie pracował, z informacją o doświadczeniu i językach. Przy większych realizacjach organizujemy krótki brief, żeby ustalić przebieg dnia.